¿Qué es la Exclusión de Ingresos del Trabajo en el Extranjero?

Exclusión de Ingresos del Trabajo en el Extranjero

La exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero evita la doble imposición al excluir los ingresos de los impuestos estadounidenses. Los Estados Unidos gravarán sus ingresos obtenidos en todo el mundo. Sin embargo, si es un expatriado estadounidense, esto significa que debe pagar dos impuestos sobre estos ingresos. Los ingresos que recibe en el extranjero, ven el impuesto del país extranjero y pueden ser gravados nuevamente por el IRS.

Comprender la Exclusión de Ingresos Devengados en el Extranjero

La exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero se elige en el Formulario de impuestos 2555 del IRS. Además, los contribuyentes que reclaman esta exclusión realizan contribuciones al plan de jubilación nacional; de cualquier tipo que se basan en estos ingresos o reclaman el crédito o deducción de impuestos extranjeros por cualquier impuesto pagado a un gobierno extranjero sobre estos ingresos.

Existe una cantidad máxima de exclusión legal más una cantidad de vivienda extranjera que limita la exclusión. Se prorratea si el número de días calificados en un país extranjero es inferior a un año fiscal completo.

El monto de la vivienda en el extranjero son los costos de vivienda que pagó con los ingresos del trabajo en el extranjero que exceden el 16% del monto máximo de exclusión o base. Esta cantidad tiene un límite máximo del 30% del monto máximo de exclusión. El importe de la vivienda en el extranjero se toma como exclusión por los empleados y como deducción por los autónomos. Para el año fiscal 2020, el monto máximo de exclusión es $ 107,600, el monto base es $ 16,944 y el monto máximo es $ 31,770.

Requisitos específicos para reclamar la exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero

  1. Es ciudadano estadounidense o extranjero residente. Un extranjero residente es una persona extranjera y es un residente permanente sin ciudadanía del país en el que reside. Para entrar en esta clasificación en los EE.UU, una persona debe tener una tarjeta verde actual o haber tenido una durante el último año calendario.
  2. Tiene una presencia calificada en un país extranjero. El estado de presencia calificado se logra al cumplir con la Prueba de residente de buena fe siendo residente en el país durante un año fiscal completo. También puede realizar la prueba de presencia física estando presente físicamente allí durante al menos 330 días dentro de un período consecutivo de 12 meses.
  3. Ha pagado impuestos extranjeros sobre ingresos del trabajo en el extranjero. Tiene ingresos del trabajo en el extranjero si recibe un salario a través del empleo o una compensación a través del trabajo por cuenta propia por los servicios que realiza en un país extranjero. Los ingresos que recibe de pensiones, inversiones, pensión alimenticia o juegos de azar de fuente extranjera no son ingresos del trabajo en el extranjero.

Ejemplo de Exclusión de Ingresos Devengados en el Extranjero

Veamos cómo funciona la exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero. MP es un estadounidense que trabaja en Vietnam. Vivió en Hanoi durante 345 días del año fiscal y estuvo ausente durante 10 días en un viaje a casa para el Día de Acción de Gracias. Ganó un salario de $ 225,000 y pagó $ 30,596 para alquilar un piso por un año. MP pagó $ 75,000 en impuestos sobre la renta vietnamitas y adeuda $ 81,000 en impuestos sobre la renta estadounidenses sobre estos ingresos. El resultado es que sus ingresos obtenidos en el extranjero se gravan dos veces.

Dado que MP es un ciudadano estadounidense que pagó impuestos extranjeros sobre los ingresos que obtuvo durante 335 días calificados en un país extranjero; puede optar por excluir los ingresos del trabajo en el extranjero de sus ingresos imponibles en los EE.UU.

La exclusión de MP en 2018 es de $ 111,000 ($ 105,900 monto máximo de exclusión + $ 15,040 monto de vivienda extranjera x 335/365 relación de días calificados a días totales). El monto de viviendas extranjeras de MP en 2018 es $ 15.040 ($ 30,596 en costos de vivienda – $ 16,944 monto base). Dado que $ 13,652 es menor que el monto máximo de $ 31,770, no es necesaria ninguna reducción adicional.

La exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero permite a MP excluir $ 111,000 de sus ingresos imponibles. Pero quedan incluidos 114.000 dólares y; dado que han pagado impuestos extranjeros de 37.000 dólares y todavía adeuda impuestos estadounidenses de 36.000 dólares, sigue siendo gravado doble. 

MP debería tomar un crédito fiscal extranjero no reembolsable de $ 37,000 contra los $ 36,000 de impuestos estadounidenses que adeuda. Siempre que presenten oportunamente el Formulario 2555 para elegir la exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero y el Formulario 1116 para reclamar el crédito fiscal extranjero, no deberán impuestos estadounidenses sobre los ingresos extranjeros.

CONCLUSIONES CLAVE

  • La exclusión de ingresos del trabajo en el extranjero permite a los contribuyentes estadounidenses que obtienen ingresos en el extranjero evitar la doble imposición sobre una parte de esos ingresos.
  • Para calificar para el crédito, debe ser un ciudadano estadounidense que sea residente de buena fe de un país o países extranjeros durante un período ininterrumpido que incluya un año fiscal completo.
  • Los extranjeros residentes que son ciudadanos o nacionales de un país con el que los EE.UU tienen un tratado de impuestos sobre la renta en vigor también pueden calificar.

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¿Qué es la Exclusión y Deducción de Vivienda Extranjera?

Exclusión y Deducción de Vivienda Extranjera

La exclusión y deducción de vivienda extranjera es un subsidio para los contribuyentes que viven y trabajan en un país extranjero para excluir cualquier monto que su empleador les asigne para cubrir los costos relacionados con la vivienda. Se aplica independientemente de si los gastos se pagan directamente al contribuyente o se pagan en su nombre. La exclusión o deducción de vivienda extranjera se calcula en las partes VI, VIII y IX del Formulario 2555. 

Desglose de Exclusión y Deducción de Vivienda Extranjera

Para calificar para la exclusión y deducción de vivienda en el extranjero; los contribuyentes deben cumplir con los mismos criterios de tiempo que para las pruebas de presencia física o de residente de buena fe. Además, la exclusión de vivienda se aplica solo a los montos que se consideran pagados con los montos proporcionados por el empleador; que incluyen los montos pagados al individuo o pagados o incurridos en su nombre por su empleador que se consideran ingresos del trabajo en el extranjero sujetos a impuestos. La deducción por vivienda se aplica solo a los montos pagados con ingresos de trabajo por cuenta propia. 

El monto de la vivienda es el total de los gastos de vivienda del año menos el monto base de la vivienda. El cálculo del monto base de la vivienda está vinculado a la exclusión máxima de ingresos del trabajo en el extranjero. La cantidad es el 16 por ciento de la cantidad máxima de exclusión; que se calcula diariamente, multiplicada por la cantidad de días en el período de calificación que caen dentro del año fiscal de la persona. 

Los gastos de vivienda incluyen los gastos razonables realmente pagados o incurridos por la vivienda en un país extranjero para la persona, su cónyuge y sus dependientes, siempre que vivan en el extranjero también. Los gastos que califican también pueden incluir pagos destinados a igualar los impuestos y los gastos de educación para los hijos o dependientes del contribuyente. Los costos relacionados con la compra de propiedad o el empleo de sirvientes domésticos no califican para la exclusión. Los gastos de vivienda no incluyen los gastos que se consideran lujosos o no esenciales dadas las circunstancias. 

Límites de Exclusión y Deducción de Viviendas Extranjeras

El límite para los gastos de vivienda es generalmente el 30 por ciento de la exclusión máxima de ingresos del trabajo en el extranjero; pero puede variar según la ubicación en la que incurra en gastos de vivienda. Además, los gastos de vivienda en el extranjero no podrán superar el exterior total del individuo ingreso del extranjero obtenidos para el año contributivo. 

La deducción por vivienda en el extranjero no puede ser mayor que su ingreso del trabajo en el extranjero menos el total de su exclusión de ingreso del trabajo en el extranjero, más su exclusión de vivienda. El límite de gastos de vivienda varía según el lugar en el que incurra en gastos de vivienda. El límite de gastos de vivienda se calcula usando la hoja de trabajo en la página 3 de las instrucciones para el Formulario 2555.

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Ejemplos y Comprensión del Costo de la Mano de Obra

Costo de la Mano de Obra

El costo de la mano de obra es la suma de todos los salarios pagados a los empleados, así como el costo de los beneficios para empleados y los impuestos sobre la nómina pagados por un empleador. El costo de la mano de obra se divide en costos directos e indirectos ( gastos generales ). Los costos directos incluyen los salarios de los empleados que producen un producto, incluidos los trabajadores en una línea de montaje, mientras que los costos indirectos están asociados con la mano de obra de apoyo, como los empleados que mantienen el equipo de la fábrica.

Comprensión del Costo de la Mano de Obra

Cuando un fabricante establece el precio de venta de un producto, la empresa tiene en cuenta los costos de mano de obra, material y gastos generales. El precio de venta debe incluir los costos totales incurridos; Si se omite algún costo en el cálculo del precio de venta, el monto de la ganancia es menor de lo esperado . Si la demanda de un producto disminuye, o si la competencia obliga a la empresa a reducir los precios, la empresa debe reducir el costo de la mano de obra para seguir siendo rentable. Para hacerlo, una empresa puede reducir la cantidad de empleados, recortar la producción, requerir niveles más altos de productividad o reducir otros factores en el costo de producción .

En algunos casos, el costo de la mano de obra puede trasladarse directamente al consumidor. Por ejemplo, en el sector de la hostelería, a menudo se fomenta la propina, lo que permite a las empresas reducir el coste laboral.

Las Diferencias Entre los Costes Laborales Directos e Indirectos

Suponga que XYZ Furniture está planificando el precio de venta de las sillas de comedor. Los costos laborales directos son aquellos gastos que pueden atribuirse directamente a la producción. XYZ, por ejemplo, paga a los trabajadores para que operen maquinaria que corta madera en piezas específicas para el ensamblaje de sillas, y esos gastos son costos directos. Por otro lado, XYZ cuenta con varios empleados que brindan seguridad a la fábrica y al almacén; esos costos laborales son indirectos, porque el costo no puede atribuirse a un acto específico de producción.

Ejemplos de Costos Laborales Fijos y Variables

Los costos laborales también se clasifican como costos fijos o costos variables. Por ejemplo, el costo de la mano de obra para hacer funcionar la maquinaria es un costo variable, que varía con el nivel de producción de la empresa. Una empresa puede fácilmente aumentar o disminuir el costo laboral variable aumentando o disminuyendo la producción. Los costos laborales fijos pueden incluir tarifas establecidas para contratos de servicio a largo plazo. Una empresa puede tener un contrato con un proveedor externo para realizar la reparación y el mantenimiento del equipo, y ese es un costo fijo.

Tener en Cuenta el Subcoste y el Sobrecoste

Dado que los costos laborales indirectos pueden ser difíciles de asignar al producto o servicio correcto, XYZ Furniture puede subasignar los costos laborales a un producto y sobreasignar los costos laborales a otro. Esta situación se conoce como subcoste y sobrecoste, y puede llevar a un precio incorrecto del producto.

Suponga, por ejemplo, que XYZ fabrica sillas de comedor y armazones de cama de madera, y que ambos productos incurren en costos de mano de obra para hacer funcionar la maquinaria, que totalizan $ 20 000 por mes. Si XYZ asigna una gran parte de los costos laborales de $ 20,000 a los marcos de cama de madera, se asigna muy poco a las sillas del comedor. Los costos laborales de ambos productos son incorrectos y los precios de venta de los dos bienes no reflejarán su costo real.

Costo de Mano de Obra Versus Costo de Vida 

Si bien el costo de la mano de obra se refiere a la suma de todos los salarios pagados a los empleados, no debe confundirse con el costo de vida. El costo de vida es el costo que necesita un consumidor para mantener un cierto nivel de vida en una ubicación geográfica específica. Esto incluye alojamiento, comida, transporte, entretenimiento, etc. Estas tarifas a veces pueden ser mucho más altas que el costo de la mano de obra, especialmente en áreas altamente metropolitanas. Por ejemplo, el costo de vida es más alto en la ciudad de Nueva York que en una ciudad suburbana. La demanda de vivienda y alimentos es mayor, lo que significa precios más altos para los consumidores.

CONCLUSIONES CLAVE SOBRE EL COSTO DE MANO DE OBRA

  • Los costos de mano de obra se pueden clasificar en dos categorías principales, costos de mano de obra directos (producción) e indirectos (no producción).
  • Los costos directos incluyen los salarios de los empleados que producen un producto, incluidos los trabajadores en una línea de montaje, mientras que los costos indirectos están asociados con la mano de obra de apoyo, como los empleados que mantienen el equipo de la fábrica.
  • Si el costo de la mano de obra se asigna o evalúa incorrectamente, puede hacer que el precio de los bienes o servicios se desvíe de su costo real y perjudique las ganancias.

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Qué es un Cuello de Botella y Cómo Entenderlo

Cuello de Botella

El cuello de botella es un punto de congestión en un sistema de producción que ocurre cuando las cargas de trabajo llegan demasiado rápido para que las maneje el proceso de producción. Las ineficiencias provocadas por el cuello de botella a menudo crean retrasos y mayores costos de producción. El término «cuello de botella» se refiere a la forma típica de una botella y al hecho de que el cuello de la botella es el punto más estrecho; que es el lugar más probable de congestión, lo que ralentiza el flujo de líquido de la botella.

Un cuello de botella puede tener un impacto significativo en el flujo de fabricación y puede aumentar drásticamente el tiempo y los gastos de producción. Las empresas corren un mayor riesgo de sufrir cuellos de botella cuando inician el proceso de producción de un nuevo producto. Esto se debe a que puede haber fallas en el proceso que la empresa debe identificar y corregir; esta situación requiere más escrutinio y ajuste. La gestión de operaciones se ocupa de controlar el proceso de producción, identificar posibles cuellos de botella antes de que ocurran y encontrar soluciones eficientes.

Entender un Cuello de Botella

Como ejemplo; suponga que un fabricante de muebles mueve madera, metal y otras materias primas a la producción y luego incurre en costos de mano de obra y maquinaria para producir y ensamblar muebles. Cuando se completa la producción, los productos terminados se almacenan en el inventario. El costo de inventario se transfiere al costo de bienes vendidos (COGS) cuando los muebles se venden a un cliente.

Si hay un cuello de botella al comienzo de la producción, el fabricante de muebles no puede mover suficientes materias primas al proceso; lo que significa que las máquinas permanecen inactivas y los trabajadores asalariados no funcionan de manera productiva; lo que crea una situación de subutilización de recursos. Esto aumenta el costo de producción; además de presentar un costo de oportunidad potencialmente grande y puede significar que los productos terminados no se envían a los clientes a tiempo.

Cuellos de Botella y Capacidad de Producción

Un cuello de botella afecta el nivel de capacidad de producción que una empresa puede alcanzar cada mes. La capacidad teórica supone que una empresa puede producir a su máxima capacidad en todo momento. Este concepto asume que no hay averías en la máquina, descansos para ir al baño o vacaciones de los empleados.

Dado que la capacidad teórica no es realista, la mayoría de las empresas utilizan la capacidad práctica para gestionar la producción. Este nivel de capacidad supone el tiempo de inactividad para las reparaciones de la máquina y el tiempo libre de los empleados. La capacidad práctica proporciona una gama para la cual diferentes procesos pueden operar de manera eficiente sin fallar. Supere el rango óptimo y aumenta el riesgo de un cuello de botella debido a una falla de uno o más procesos.

Si una empresa encuentra que su capacidad de producción es inadecuada para cumplir con sus objetivos de producción, tiene varias opciones a su disposición. La gerencia de la empresa podría decidir reducir sus objetivos de producción para alinearlos con su capacidad de producción. O podrían trabajar para encontrar soluciones que prevengan simultáneamente cuellos de botella y aumenten la producción. Las empresas suelen utilizar herramientas y métodos de planificación de requisitos de capacidad (CRP) para determinar y cumplir los objetivos de producción.

Cuellos de Botella y Variaciones de Producción

Una variación en el proceso de producción es la diferencia entre los resultados presupuestados y los reales. Los gerentes analizan las variaciones para realizar cambios, incluidos cambios para eliminar los cuellos de botella. Si los costos laborales reales son mucho más altos que las cantidades presupuestadas; el gerente puede determinar que un cuello de botella está retrasando la producción y desperdiciando horas de trabajo. Si la dirección puede eliminar el cuello de botella, se pueden reducir los costes laborales.

Un cuello de botella también puede causar una variación en el material si los materiales están expuestos a deterioro o posibles daños mientras se encuentran en el piso de la fábrica esperando ser utilizados en la producción. Los cuellos de botella pueden resolverse aumentando la utilización de la capacidad, encontrando nuevos proveedores, automatizando los procesos laborales y creando mejores pronósticos para la demanda de los consumidores.

Ejemplo del Mundo Real de un Cuello de Botella

Los cuellos de botella también pueden surgir cuando la demanda se dispara inesperadamente y excede la capacidad de producción de las fábricas o proveedores de una empresa. Por ejemplo, cuando Tesla, Inc. (TSLA) comenzó la producción de sus vehículos totalmente eléctricos, la demanda era alta para los vehículos y algunos analistas estaban preocupados de que la producción se ralentizara debido a problemas en la línea de producción. Y, de hecho, Tesla ha experimentado cuellos de botella de producción continuos debido a la necesidad de fabricar los paquetes de baterías personalizados que suministran energía a sus vehículos.

El fundador de Tesla, Elon Musk, ha dicho que la capacidad de la compañía para expandir su línea de productos depende directamente de su capacidad para producir una gran cantidad de baterías. Para que eso suceda, en una empresa conjunta con Panasonic, Tesla abrió una » Gigafábrica » cerca de Reno, Nevada en 2016; que fabrica las baterías de iones de litio y los subconjuntos de vehículos eléctricos de la compañía.

A mediados de 2018, la compañía afirmó que su fábrica ya era la planta de baterías de mayor volumen del mundo en términos de gigabitios/hora (GWh). Para hacer mella en la lista de espera de vehículos en espera; Tesla dice que deberá continuar invirtiendo y construyendo más Gigafábricas en todo el mundo.

CONCLUSIONES CLAVE

  • Un cuello de botella es un punto de congestión en un sistema de producción; que ocurre cuando las cargas de trabajo llegan demasiado rápido para que las maneje el proceso de producción.
  • Puede tener un impacto significativo en el flujo de fabricación y puede aumentar drásticamente el tiempo y los gastos de producción.
  • Un cuello de botella afecta el nivel de capacidad de producción que una empresa puede alcanzar cada mes.

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¿Qué es la capacidad de producción?

Capacidad de produccion

La capacidad es el nivel máximo de producción que una empresa puede mantener para fabricar un producto o proporcionar un servicio. La planificación de la capacidad requiere que la gerencia acepte las limitaciones en el proceso de producción.

Dependiendo del tipo de negocio, la capacidad puede referirse a un proceso de producción, asignación de recursos humanos, umbrales técnicos o varios otros conceptos relacionados. Ningún sistema puede funcionar a plena capacidad durante un período prolongado; las ineficiencias y los retrasos hacen imposible alcanzar un nivel teórico de producción a largo plazo.

Comprensión de la capacidad de producción

La capacidad se relaciona con el hecho de que toda la producción opera dentro de un rango relevante. Ninguna pieza de maquinaria o equipo puede operar por encima del rango relevante durante mucho tiempo. Suponga, por ejemplo, que ABC Manufacturing fabrica jeans y que una máquina de coser comercial puede funcionar de manera efectiva cuando se usa entre 1500 y 2000 horas al mes.

CONCLUSIONES CLAVE

  • La capacidad es el nivel máximo de producción que una empresa puede mantener para proporcionar sus productos o servicios.
  • Dependiendo del tipo de negocio, la capacidad puede referirse a un proceso de producción, asignación de recursos humanos, umbrales técnicos o varios otros conceptos relacionados.
  • Algunas empresas más grandes o altamente técnicas pueden contratar gerentes especializados para administrar la capacidad.

Si la empresa ve un aumento en la producción, la máquina puede funcionar a más de 2000 horas durante un mes, pero aumenta el riesgo de avería. La dirección tiene que planificar la producción para que la máquina pueda funcionar dentro de un rango relevante.

Diferencias de nivel de capacidad de producción

La capacidad asume un nivel constante de producción máxima. Este nivel de producción asume que no hay averías de máquinas o equipos ni paradas debido a vacaciones o ausencias de los empleados. Dado que este nivel de capacidad no es posible, las empresas deberían utilizar la capacidad práctica, que tiene en cuenta la reparación y el mantenimiento de las máquinas y la programación de los empleados.

Cómo funciona el flujo de costos de fabricación

Los gerentes planifican la capacidad de producción al comprender el flujo de costos a través del proceso de fabricación. ABC, por ejemplo, compra material de mezclilla y envía el material a la fábrica. Los trabajadores cargan el material en máquinas que cortan y tiñen la tela vaquera. Otro grupo de trabajadores cose partes de los jeans a mano, y luego los jeans se empaquetan y se envían a un almacén como inventario.

Gerentes de capacidad de producción

A veces, especialmente en empresas más grandes o aquellas con un enfoque altamente técnico, los gerentes de capacidad dedicados que a menudo tienen educación y capacitación especializadas en logística, manejan la gestión de la capacidad. Un administrador de capacidad puede ocuparse de bienes o servicios externos como el flete entrante y saliente; podrían administrar un tipo de capacidad más técnico, como conocer la capacidad de salida de una red de computadoras; o podrían administrar a los empleados disponibles en cualquier momento para un gran proveedor de servicios al cliente. 

Tener en cuenta los cuellos de botella

Un gerente puede mantener un alto nivel de capacidad evitando cuellos de botella en el proceso de producción. Un cuello de botella es un punto de congestión que ralentiza el proceso, como un retraso en la entrega de materiales de mezclilla al piso de la fábrica o la producción de pares de jeans defectuosos debido a una capacitación deficiente de los empleados.

Cualquier evento que detenga la producción aumenta los costos y puede retrasar el envío de mercancías a un cliente. Los retrasos pueden significar la pérdida de un pedido de un cliente y posiblemente la pérdida de futuros negocios del cliente. La gerencia puede evitar cuellos de botella trabajando con proveedores confiables y capacitando adecuadamente a los empleados. Cada empresa debe presupuestar los niveles de producción y ventas y luego revisar los resultados reales para determinar si la producción está funcionando de manera eficiente.

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¿Qué son los Factores de Producción?

Factores de Producción

Los factores de producción son los insumos necesarios para la creación de un bien o servicio. Los factores de producción incluyen la tierra, el trabajo, el espíritu empresarial y el capital.Volumen 75% 

Los Fundamentos de los Factores de Producción

La definición moderna de factores de producción se deriva principalmente de una visión neoclásica de la economía. Amalgama enfoques pasados ​​de la teoría económica, como el concepto de trabajo como factor de producción del socialismo, en una única definición. 

La tierra, el trabajo y el capital como factores de producción fueron identificados originalmente por los primeros economistas políticos como Adam Smith, David Ricardo y Karl Marx. Hoy en día, el capital y el trabajo siguen siendo los dos insumos principales para los procesos productivos y la generación de ganancias por parte de una empresa. La producción, como en la manufactura, se puede rastrear mediante ciertos índices, incluido el Índice de Manufactura ISM .

La tierra como factor

La tierra tiene una definición amplia como factor de producción y puede adoptar varias formas, desde tierras agrícolas hasta bienes raíces comerciales y los recursos disponibles en una parcela de tierra en particular. Los recursos naturales, como el petróleo y el oro, se pueden extraer y refinar para el consumo humano de la tierra. El cultivo de cultivos en tierra por parte de los agricultores aumenta su valor y utilidad. Para un grupo de los primeros economistas franceses llamados fisiócratas que precedieron a los economistas políticos clásicos , la tierra era responsable de generar valor económico.

Si bien la tierra es un componente esencial de la mayoría de las empresas, su importancia puede disminuir o aumentar según la industria. Por ejemplo, una empresa de tecnología puede iniciar operaciones fácilmente sin ninguna inversión en tierra. Por otro lado, el terreno es la inversión más significativa para un emprendimiento inmobiliario.

El trabajo como factor

El trabajo se refiere al esfuerzo realizado por un individuo para llevar un producto o servicio al mercado. Nuevamente, puede adoptar varias formas. Por ejemplo, el trabajador de la construcción en el sitio de un hotel es parte del trabajo, al igual que el camarero que atiende a los huéspedes o la recepcionista que los inscribe en el hotel.

Dentro de la industria del software , la mano de obra se refiere al trabajo realizado por los directores de proyecto y los desarrolladores en la construcción del producto final. Incluso un artista involucrado en la creación de arte, ya sea una pintura o una sinfonía, se considera trabajo.

Para los primeros economistas políticos, el trabajo era el principal impulsor del valor económico. A los trabajadores de producción se les paga por su tiempo y esfuerzo en salarios que dependen de su habilidad y entrenamiento. La mano de obra de un trabajador no educado y no capacitado generalmente se paga a precios bajos. Los trabajadores calificados y capacitados se conocen como capital humano y reciben salarios más altos porque aportan más que su capacidad física a la tarea. Por ejemplo, el trabajo de un contador requiere la síntesis y el análisis de los datos financieros de una empresa. Los países ricos en capital humano experimentan una mayor productividad y eficiencia.

La diferencia en los niveles de habilidad y terminología también ayuda a las empresas y empresarios a arbitrar las correspondientes disparidades en las escalas salariales. Esto puede resultar en una transformación de los factores de producción para industrias enteras. Un ejemplo de esto es el cambio en los procesos de producción en la industria de la tecnología de la información (TI) después de que los trabajos se subcontrataron a países con una fuerza laboral capacitada y salarios significativamente más bajos.   

El capital como factor

En economía, el capital normalmente se refiere al dinero. Pero el dinero no es un factor de producción porque no está directamente involucrado en la producción de un bien o servicio. En cambio, facilita los procesos utilizados en la producción al permitir a los empresarios y propietarios de empresas comprar bienes de capital o tierras o pagar salarios. Para los economistas modernos ( neoclásicos ) de la corriente principal , el capital es el principal impulsor del valor.

Como factor de producción, el capital se refiere a la compra de bienes hechos con dinero en producción. Por ejemplo, un tractor comprado para la agricultura es capital. En la misma línea, los escritorios y sillas utilizados en una oficina también son capital.

Es importante distinguir el capital personal y privado en los factores de producción. Un vehículo personal utilizado para transportar a la familia no se considera un bien de capital. Pero un vehículo comercial que se utilice expresamente para fines oficiales se considera un bien de capital. Durante una contracción económica o cuando sufren pérdidas, las empresas recortan los gastos de capital para garantizar las ganancias. Sin embargo, durante los períodos de expansión económica, invierten en nueva maquinaria y equipo para llevar nuevos productos al mercado.

Una ilustración de lo anterior es la diferencia en los mercados de robots en China frente a Estados Unidos después de la crisis financiera. China experimentó un ciclo de crecimiento de varios años después de la crisis y sus fabricantes invirtieron en robots para mejorar la productividad en sus instalaciones y satisfacer las crecientes demandas del mercado. Como resultado, el país se convirtió en el mayor mercado de robots. Los fabricantes de Estados Unidos, que habían atravesado una recesión económica tras la crisis financiera, recortaron sus inversiones relacionadas con la producción debido a la tibia demanda.   

El espíritu empresarial como factor

El espíritu empresarial es la salsa secreta que combina todos los demás factores de producción en un producto o servicio para el mercado de consumo. Un ejemplo de espíritu empresarial es la evolución del gigante de las redes sociales Facebook Inc. ( FB ). Mark Zuckerberg asumió el riesgo del éxito o el fracaso de su red social cuando comenzó a dedicar tiempo de su agenda diaria a esa actividad. En el momento en que él mismo codificó el producto mínimo viable, el trabajo de Zuckerberg era el único factor de producción.

Después de que Facebook se hizo popular y se extendió por los campus, Zuckerberg se dio cuenta de que necesitaba ayuda para desarrollar el producto y, junto con el cofundador Eduardo Saverin, reclutó empleados adicionales. Contrató a dos personas, un ingeniero (Dustin Moskovitz) y un vocero (Chris Hughes), quienes asignaron horas al proyecto, lo que significa que el tiempo invertido se convirtió en un factor de producción. La continua popularidad del producto significó que Zuckerberg también tuvo que escalar la tecnología y las operaciones. Recaudó dinero de capital de riesgo para alquilar espacio de oficina, contratar más empleados y comprar espacio de servidor adicional para el desarrollo.

Al principio, no había necesidad de tierra. Sin embargo, a medida que el negocio siguió creciendo, Facebook construyó su propio espacio de oficina y centros de datos. Cada uno de estos requiere importantes inversiones inmobiliarias y de capital.

Otro ejemplo de espíritu empresarial es Starbucks Corporation ( SBUX ). La cadena de café minorista necesita los cuatro factores de producción: tierra (bienes raíces de primera en las grandes ciudades para su cadena de café), capital (gran maquinaria para producir y dispensar café) y mano de obra (empleados en sus puestos de venta minorista para el servicio). El fundador de la empresa, Howard Schulz, fue la primera persona en darse cuenta de que existía un mercado para tal cadena y descubrió las conexiones entre los otros tres factores de producción.

Si bien las grandes empresas constituyen un excelente ejemplo, la mayoría de las empresas de los Estados Unidos son pequeñas empresas iniciadas por empresarios. Dado que los emprendedores son vitales para el crecimiento económico, los países están creando el marco y las políticas necesarios para facilitarles la creación de empresas.

Propiedad de los Factores de Producción

La definición de factores de producción en los sistemas económicos supone que la propiedad recae en los hogares, quienes los prestan o arriendan a empresarios y organizaciones. Pero esa es una construcción teórica y rara vez es el caso en la práctica. Con la excepción del trabajo, la propiedad de los factores de producción varía según la industria y el sistema económico.

Por ejemplo, una empresa que opera en la industria inmobiliaria suele ser propietaria de importantes parcelas de tierra. Pero las corporaciones minoristas o las tiendas alquilan terrenos por períodos prolongados. El capital también sigue un modelo similar en el sentido de que puede ser propiedad o arrendar a otra parte. Sin embargo, bajo ninguna circunstancia la mano de obra es propiedad de empresas. La transacción del trabajo con las empresas se basa en los salarios.

La propiedad de los factores de producción también difiere según el sistema económico. Por ejemplo, la empresa privada y los individuos poseen la mayoría de los factores de producción en el capitalismo. Sin embargo, el bien colectivo es el principio predominante en el socialismo. Como tal, los factores de producción, como la tierra y el capital, son propiedad y están regulados por la comunidad en su conjunto 1 .

Factores de Producción. Consideraciones Especiales

Si bien no figura directamente como un factor, la tecnología juega un papel importante al influir en la producción. En este contexto, la tecnología tiene una definición bastante amplia y se puede utilizar para referirse a software, hardware o una combinación de ambos utilizados para optimizar los procesos organizativos o de fabricación.

Cada vez más, la tecnología es responsable de la diferencia de eficiencia entre empresas. Para ello, la tecnología, como el dinero, es un facilitador de los factores de producción. La introducción de tecnología en un proceso de trabajo o capital lo hace más eficiente. Por ejemplo, el uso de robots en la fabricación tiene el potencial de mejorar la productividad y la producción. De manera similar, el uso de quioscos en restaurantes de autoservicio puede ayudar a las empresas a reducir sus costos laborales.

Por lo general, la productividad total o residual de los factores de Solow (PTF), que mide la producción residual que no se tiene en cuenta de los cuatro factores de producción, aumenta cuando se aplican procesos o equipos tecnológicos a la producción. Los economistas consideran que la PTF es el principal factor que impulsa el crecimiento económico de un país. Cuanto mayor sea la productividad total de los factores de una empresa o país, mayor será su crecimiento.

CONCLUSIONES CLAVE SOBRE LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN

  • Los factores de producción es un término económico que describe los insumos utilizados en la producción de bienes o servicios para obtener una ganancia económica.
  • Estos incluyen cualquier recurso necesario para la creación de un bien o servicio.
  • Los factores de producción incluyen tierra, trabajo, capital y espíritu empresarial. El estado del progreso tecnológico puede influir en los factores totales de producción y dar cuenta de las eficiencias no relacionadas con los cuatro factores típicos.

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¿Qué es un costo de capacidad en términos económicos?

Costo de capacidad

Un costo de capacidad es un gasto en el que incurre una empresa u organización para proporcionar o aumentar su capacidad para realizar operaciones comerciales a mayor escala. Por lo tanto, los costos de capacidad están asociados con cosas que permiten a una empresa aumentar su producción por encima de un punto establecido o llegar a mercados más allá de su red de distribución actual.

Los costos de capacidad son un hecho en los negocios si la empresa desea crecer más allá de su capacidad de producción actual y, en general, se pueden reducir o evitar solo reduciendo el personal o cerrando ubicaciones comerciales, lo cual puede reducir la capacidad o la subcontratación.

CONCLUSIONES CLAVE

  • Se incurre en un costo de capacidad cuando una empresa u otra organización gasta dinero para expandir las operaciones o aumentar la capacidad de producción.
  • Los costos de capacidad son una parte necesaria para hacer negocios y son especialmente relevantes para las empresas nuevas y emergentes que están orientadas hacia un crecimiento rápido.
  • Estos costos pueden incluir elementos tales como contratos de arrendamiento de instalaciones más grandes, compra y depreciación de nuevos equipos, así como mayores costos para operar y mantener esos activos más grandes o nuevos.

Comprensión de los costos de capacidad

La capacidad se refiere al nivel máximo de producción que una empresa puede mantener para fabricar un producto o proporcionar un servicio. La planificación de la capacidad requiere que la gerencia acepte las limitaciones en el proceso de producción. En el caso de la planificación de requisitos de capacidad ( CRP ) es el proceso de discernir la capacidad de producción disponible de una empresa y si puede cumplir con sus objetivos de producción. La planificación de los requisitos de capacidad sopesa los costos de aumentar la capacidad con las capacidades de producción reales de la empresa para ver si la capacidad actual puede cumplir con éxito el programa de producción existente y dentro del presupuesto.

Los costos de capacidad incluyen una amplia gama de tipos de costos. Algunos son fijos y no se ven afectados por pequeños cambios en la productividad empresarial. Ejemplos típicos de esta naturaleza son elementos como pagos de alquiler o arrendamiento, depreciación de equipos o maquinaria, impuestos a la propiedad, seguros y servicios básicos como calefacción. Si una empresa aumenta drásticamente sus ventas y necesita aumentar su producción para asegurarse de que los productos estén disponibles para sus nuevos clientes, es posible que la empresa deba agregar instalaciones de fabricación adicionales. Eso elevaría todos los costos de capacidad mencionados.

Otras Consideraciones

Los costos de capacidad también pueden estar más estrechamente relacionados con la demanda de los consumidores. Si un centro de distribución está experimentando un período de alto volumen debido al aumento de la productividad de las ventas, es posible que agregue trabajadores adicionales o turnos adicionales para mantenerse al día con la alta demanda. Estos aumentos de personal también son costos de capacidad, ya que permiten que la empresa aumente su capacidad de producción. Una vez que pasa el período de alto volumen, la empresa puede reducir el personal para reducir sus costos.

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¿Qué es la productividad laboral?

Productividad laboral

La productividad laboral mide la producción horaria de la economía de un país. Específicamente, grafica la cantidad de producto interno bruto (PIB) real producido por una hora de trabajo. El crecimiento de la productividad laboral depende de tres factores principales: ahorro e inversión en capital físico, nueva tecnología y capital humano.

CONCLUSIONES CLAVE

  • La productividad laboral mide la producción por hora laboral.
  • La productividad laboral está impulsada en gran medida por la inversión en capital, el progreso tecnológico y el desarrollo del capital humano.
  • Las empresas y el gobierno pueden aumentar la productividad laboral de los trabajadores invirtiendo directamente o creando incentivos para aumentar la tecnología y el capital humano o físico.

Comprensión de la productividad laboral

La productividad del trabajo, también conocida como productividad de la mano de obra, se define como la producción económica real por hora laboral. El crecimiento de la productividad laboral se mide por el cambio en la producción económica por hora laboral durante un período definido. La productividad del trabajo no debe confundirse con la productividad de los empleados, que es una medida de la producción de un trabajador individual.

¿Cómo calcular la productividad laboral?

Para calcular la productividad del trabajo de un país, dividiría la producción total por el número total de horas laborales. 

Por ejemplo, suponga que el PIB real de una economía es de $10 billones y el total de horas de trabajo en el país es de 300 mil millones. La productividad laboral sería de $10 billones divididos por 300 mil millones, lo que equivale a aproximadamente $33 por hora laboral. Si el PIB real de la misma economía crece a $20 billones el próximo año y sus horas laborales aumentan a 350 mil millones, el crecimiento de la economía en la productividad laboral sería del 72 por ciento.

El número de crecimiento se obtiene dividiendo el nuevo PIB real de $57 por el PIB real anterior de $33. El crecimiento de esta cifra de productividad laboral a veces puede interpretarse como un mejor nivel de vida en el país, suponiendo que se mantenga a la par con la participación del trabajo en el ingreso total.

La importancia de medir la productividad laboral

La productividad del trabajo está directamente relacionada con la mejora del nivel de vida en forma de mayor consumo. A medida que crece la productividad laboral de una economía, produce más bienes y servicios por la misma cantidad de trabajo relativo. Este aumento de la producción permite consumir más bienes y servicios por un precio cada vez más razonable.

El crecimiento de la productividad del trabajo se atribuye directamente a las fluctuaciones del capital físico, las nuevas tecnologías y el capital humano. Si la productividad de la mano de obra está aumentando, por lo general puede atribuirse al crecimiento en una de estas tres áreas. El capital físico son las herramientas, el equipo y las instalaciones que los trabajadores tienen disponibles para utilizar para producir bienes. Las nuevas tecnologías son nuevos métodos para combinar insumos para producir más resultados, como líneas de montaje o automatización. El capital humano representa el aumento de la educación y la especialización de la fuerza laboral. La medición de la productividad laboral proporciona una estimación de los efectos combinados de estas tendencias subyacentes.

La productividad del trabajo también puede indicar cambios cíclicos y a corto plazo en una economía, posiblemente incluso un cambio radical. Si la producción aumenta mientras las horas de trabajo permanecen estáticas, indica que la fuerza laboral se ha vuelto más productiva. Además de los tres factores tradicionales descritos anteriormente, esto también se observa durante las recesiones económicas, ya que los trabajadores aumentan su esfuerzo laboral cuando aumenta el desempleo y se avecina la amenaza de despidos para evitar perder sus puestos de trabajo.

Políticas para mejorar la productividad laboral

Hay varias formas en que los gobiernos y las empresas pueden mejorar la productividad del trabajo.

  • Inversión en capital físico: aumentar la inversión en bienes de capital, incluida la infraestructura de los gobiernos y el sector privado, puede ayudar a la productividad al tiempo que reduce el costo de hacer negocios.
  • Calidad de la educación y la capacitación: ofrecer oportunidades para que los trabajadores mejoren sus habilidades y ofrecer educación y capacitación a un costo asequible ayuda a aumentar la productividad de una empresa y una economía.
  • Progreso tecnológico: el desarrollo de nuevas tecnologías, incluida la tecnología dura como la informatización o la robótica y las tecnologías blandas, como los nuevos modos de organizar una empresa o las reformas a favor del mercado libre en la política gubernamental, pueden mejorar la productividad de los trabajadores.

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Demanda Agregada ¿Qué es y Cómo comprenderla?

Demanda Agregada

Se conoce como demanda agregada a una medida económica de la cantidad total de demanda de todos los bienes y servicios terminados producidos en una economía. La demanda agregada se expresa como la cantidad total de dinero intercambiado por esos bienes y servicios a un nivel de precio específico y en un momento determinado.

Comprensión de la Demanda Agregada

La demanda agregada representa la demanda total de bienes y servicios a cualquier nivel de precios dado en un período determinado. La demanda agregada a largo plazo es igual al producto interno bruto (PIB) porque las dos métricas se calculan de la misma manera. El PIB representa la cantidad total de bienes y servicios producidos en una economía, mientras que la demanda agregada es la demanda o el deseo de esos bienes. Como resultado de los mismos métodos de cálculo, la demanda agregada y el PIB aumentan o disminuyen juntos.

Técnicamente hablando, la demanda agregada solo iguala al PIB a largo plazo después de ajustar por el nivel de precios. Esto se debe a que la demanda agregada a corto plazo mide la producción total para un único nivel de precio nominal en el que el nominal no se ajusta a la inflación. Pueden ocurrir otras variaciones en los cálculos dependiendo de las metodologías utilizadas y los diversos componentes.

La demanda agregada consiste en todos los bienes de consumo, bienes de capital (fábricas y equipos), exportaciones, importaciones y programas de gasto público. Todas las variables se consideran iguales siempre que se negocien al mismo valor de mercado.

Curva de Demanda Agregada

Si tuviera que representar la demanda agregada gráficamente, la cantidad agregada de bienes y servicios demandados se representa en el eje X horizontal, y el nivel general de precios de toda la canasta de bienes y servicios se representa en el eje Y vertical.

La curva de demanda agregada, como la mayoría de las curvas de demanda típicas, tiene una pendiente descendente de izquierda a derecha. La demanda aumenta o disminuye a lo largo de la curva a medida que los precios de los bienes y servicios aumentan o disminuyen. Además, la curva puede cambiar debido a cambios en la oferta monetaria o aumentos y disminuciones en las tasas impositivas.

Factores que pueden afectar la demanda agregada

Los siguientes son algunos de los factores económicos clave que pueden afectar la demanda agregada en una economía.

Cambios en las tasas de interés

El que las tasas de interés suban o bajen afectará las decisiones que tomen los consumidores y las empresas. Las tasas de interés más bajas reducirán los costos de los préstamos para artículos caros como electrodomésticos, vehículos y viviendas. Además, las empresas podrán pedir préstamos a tipos más bajos, lo que tiende a generar aumentos en el gasto de capital.

Por el contrario, las tasas de interés más altas aumentan el costo de los préstamos para los consumidores y las empresas. Como resultado, el gasto tiende a disminuir o crecer a un ritmo más lento, dependiendo de la magnitud del aumento de las tasas.

Renta y riqueza

A medida que aumenta la riqueza de los hogares, también suele aumentar la demanda agregada. Por el contrario, una disminución de la riqueza suele conducir a una menor demanda agregada. Los aumentos en los ahorros personales también conducirán a una menor demanda de bienes, lo que tiende a ocurrir durante las recesiones. Cuando los consumidores se sienten bien con la economía, tienden a gastar más, lo que lleva a una disminución de los ahorros.

Cambios en las expectativas de inflación

Los consumidores que sienten que la inflación aumentará o los precios, tienden a realizar compras ahora, lo que conduce a un aumento de la demanda agregada. Pero si los consumidores creen que los precios caerán en el futuro, la demanda agregada también tiende a bajar.

Cambios en el tipo de cambio de moneda

Si el valor del dólar estadounidense cae (o aumenta), los bienes extranjeros se volverán más (o menos costosos). Mientras tanto, los productos fabricados en EE.UU serán más baratos (o más caros) para los mercados extranjeros. La demanda agregada, por lo tanto, aumentará (o disminuirá). 

Condiciones Económicas y Demanda Agregada

Las condiciones económicas pueden afectar la demanda agregada, ya sea que esas condiciones se hayan originado a nivel nacional o internacional. La crisis hipotecaria de 2008 es un buen ejemplo de una disminución de esta debido a las condiciones económicas.

La crisis financiera de 2008 y la Gran Recesión que comenzó en 2009 tuvieron un impacto severo en los bancos debido a montos masivos de impagos de préstamos hipotecarios. Como resultado, los bancos reportaron pérdidas financieras generalizadas que llevaron a una contracción en los préstamos. Con las empresas que sufrían de menos acceso a capital y menos ventas, comenzaron a despedir trabajadores. Simultáneamente, el crecimiento del PIB también se contrajo en 2008 y en 2009, lo que significa que la producción total de la economía se contrajo durante ese período.

El resultado de una economía de bajo desempeño y un aumento del desempleo fue una disminución en el consumo personal o en el gasto de los consumidores. Los ahorros personales también aumentaron debido a que los consumidores se aferraron al efectivo debido a un futuro incierto y la inestabilidad en el sistema bancario. Podemos ver que las condiciones económicas que se desarrollaron en 2008 y los años siguientes conducen a una menor demanda agregada por parte de consumidores y empresas.

Controversia de la Demanda Agregada

Como vimos en la economía en 2008 y 2009, la demanda agregada disminuyó. Sin embargo, existe un gran debate entre los economistas sobre si se desaceleró, lo que provocó un menor crecimiento o si el PIB se contrajo, lo que provocó una menor demanda agregada. Si la demanda lidera el crecimiento o viceversa, es la versión de los economistas de la antigua pregunta de qué vino primero: el huevo o la gallina.

El impulso de la demanda agregada también impulsa el tamaño de la economía con respecto al PIB medido. Sin embargo, esto no prueba que si aumenta, genere crecimiento económico. Dado que el PIB y la demanda agregada comparten el mismo cálculo, solo se hace eco de que aumentan al mismo tiempo. La ecuación no muestra cuál es la causa y cuál es el efecto.

La relación entre crecimiento y demanda agregada ha sido objeto de importantes debates en la teoría económica durante muchos años. Las primeras teorías económicas plantearon la hipótesis de que la producción es la fuente de la demanda. El economista liberal clásico francés del siglo XVIII Jean-Baptiste Say afirmó que el consumo se limita a la capacidad productiva y que las demandas sociales son esencialmente ilimitadas, una teoría a la que se hace referencia como ley de Say.

La ley de Say gobernó hasta la década de 1930, con el advenimiento de las teorías del economista británico John Maynard Keynes. Keynes, al argumentar que la demanda impulsa la oferta, colocó la demanda total en el asiento del conductor. Los macroeconomistas keynesianos han creído desde entonces que estimular la demanda agregada aumentará la producción real futura. Según su teoría del lado de la demanda, el nivel total de producción en la economía es impulsado por la demanda de bienes y servicios y es impulsado por el dinero gastado en esos bienes y servicios. En otras palabras, los productores ven el aumento de los niveles de gasto como una indicación para aumentar la producción.

Keynes consideró que el desempleo es un subproducto de una demanda agregada insuficiente porque los niveles salariales no se ajustarían a la baja lo suficientemente rápido como para compensar la reducción del gasto. Creía que el gobierno podía gastar dinero y aumentar esta demanda hasta que se reasignaran los recursos económicos inactivos, incluidos los trabajadores.

Otras escuelas de pensamiento, en particular la Escuela Austriaca y los teóricos del ciclo económico real, recuerdan a Say. Destacan que el consumo solo es posible después de la producción. Esto significa que un aumento en la producción genera un aumento en el consumo, no al revés. Cualquier intento de aumentar el gasto en lugar de la producción sostenible solo provoca una mala distribución de la riqueza o precios más altos, o ambos.

Keynes argumentó además que los individuos podrían terminar dañando la producción al limitar los gastos corrientes, por ejemplo, acumulando dinero. Otros economistas sostienen que el acaparamiento puede afectar los precios pero no necesariamente cambia la acumulación de capital, la producción o la producción futura. En otras palabras, el efecto del ahorro de dinero de un individuo —más capital disponible para los negocios— no desaparece por falta de gasto.

Limitaciones de la Demanda Agregada

La demanda agregada es útil para determinar la fortaleza general de los consumidores y las empresas en una economía. Dado que se mide por valores de mercado, solo representa la producción total a un nivel de precios dado y no necesariamente representa la calidad o el nivel de vida.

Además, la esta mide muchas transacciones económicas diferentes entre millones de personas y para diferentes propósitos. Como resultado, puede convertirse en un desafío cuando se trata de determinar la causalidad de la demanda y ejecutar un análisis de regresión, que se utiliza para determinar cuántas variables o factores influyen en la demanda y en qué medida.

CONCLUSIONES CLAVE

  • La demanda agregada es una medida económica de la cantidad total de demanda de todos los bienes y servicios terminados producidos en una economía.
  • Esta se expresa como la cantidad total de dinero gastada en esos bienes y servicios a un nivel de precios específico y en un momento determinado.
  • Se compone de todos los bienes de consumo, bienes de capital (fábricas y equipos), exportaciones, importaciones y gasto público.

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¿Qué es la demanda del mercado como principio económico?

Demanda

La demanda del mercado es un principio económico que se refiere al deseo de un consumidor de comprar bienes y servicios y la voluntad de pagar un precio por un bien o servicio específico. Manteniendo todos los demás factores constantes, un aumento en el precio de un bien o servicio disminuirá la cantidad demandada y viceversa. La demanda del mercado es la cantidad total demandada por todos los consumidores en un mercado para un bien dado. La demanda agregada es la demanda total de todos los bienes y servicios en una economía. A menudo se requieren múltiples estrategias de almacenamiento para manejar la demanda.

CONCLUSIONES CLAVE

  • La demanda se refiere al deseo de los consumidores de adquirir bienes y servicios a precios determinados.
  • Puede significar la demanda del mercado de un bien específico o la demanda agregada del total de todos los bienes en una economía.
  • La demanda, junto con la oferta, determina los precios reales de los bienes y el volumen de bienes que cambia de manos en un mercado.

Comprensión de la demanda

Las empresas suelen gastar una cantidad considerable de dinero para determinar la cantidad de demanda que el público tiene por sus productos y servicios. ¿Qué cantidad de sus productos podrán vender a un precio determinado? Las estimaciones incorrectas dan como resultado que se quede dinero sobre la mesa si se subestima la demanda o pérdidas si se sobreestima la demanda. La demanda es lo que ayuda a impulsar la economía, y sin ella, las empresas no producirían nada.

La demanda está estrechamente relacionada con la oferta. Mientras que los consumidores tratan de pagar los precios más bajos que pueden por bienes y servicios, los proveedores tratan de maximizar las ganancias. Si los proveedores cobran demasiado, la cantidad demandada cae y los proveedores no venden suficiente producto para obtener suficientes ganancias. Si los proveedores cobran muy poco, la cantidad demandada aumenta, pero es posible que los precios más bajos no cubran los costos de los proveedores ni permitan obtener ganancias. Algunos factores que afectan la demanda incluyen el atractivo de un bien o servicio, la disponibilidad de bienes competidores, la disponibilidad de financiamiento y la disponibilidad percibida de un bien o servicio.

Curvas de oferta y demanda

Los factores de oferta y demanda son únicos para un producto o servicio determinado. Estos factores a menudo se resumen en perfiles de oferta y demanda trazados como pendientes en un gráfico. En tal gráfico, el eje vertical denota el precio, mientras que el eje horizontal denota la cantidad demandada o ofrecida. Una curva de demanda se inclina hacia abajo, de izquierda a derecha. A medida que aumentan los precios, los consumidores demandan menos de un bien o servicio. Una curva de oferta se inclina hacia arriba. A medida que aumentan los precios, los proveedores brindan más bienes o servicios.

Equilibrio del mercado

El punto donde se cruzan las curvas de oferta y demanda representa la compensación del mercado o el precio de equilibrio del mercado. Un aumento en la demanda desplaza la curva de demanda hacia la derecha. Las curvas se cruzan a un precio más alto y los consumidores pagan más por el producto. Los precios de equilibrio generalmente permanecen en un estado de cambio para la mayoría de los bienes y servicios porque los factores que afectan la oferta y la demanda siempre están cambiando. Los mercados libres y competitivos tienden a empujar los precios hacia el equilibrio del mercado.

Demanda del mercado frente a demanda agregada

El mercado de cada bien en una economía se enfrenta a un conjunto diferente de circunstancias, que varían en tipo y grado. En macroeconomía, también podemos observar la demanda agregada en una economía. La demanda agregada se refiere a la demanda total de todos los consumidores de todos los bienes y servicios en una economía en todos los mercados de bienes individuales. Debido a que el agregado incluye todos los bienes en una economía, no es sensible a la competencia o sustitución entre diferentes bienes o cambios en las preferencias del consumidor entre varios bienes de la misma manera que puede serlo la demanda en los mercados de bienes individuales.

Política macroeconómica y demanda

Las autoridades fiscales y monetarias, como la Reserva Federal, dedican gran parte de la formulación de sus políticas macroeconómicas a la gestión de la demanda agregada. Si la Fed quiere reducir la demanda, aumentará los precios reduciendo el crecimiento de la oferta de dinero y crédito y aumentando las tasas de interés. Por el contrario, la Fed puede reducir las tasas de interés y aumentar la oferta de dinero en el sistema, aumentando así la demanda. En este caso, los consumidores y las empresas tienen más dinero para gastar. Pero en ciertos casos, incluso la Fed no puede alimentar la demanda. Cuando el desempleo va en aumento, es posible que las personas aún no puedan permitirse gastar o asumir una deuda más barata, incluso con tasas de interés bajas.

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