Teletrabajo

IMPACTO POSITIVO Y NEGATIVO DEL TELETRABAJO

El teletrabajo es una modalidad de trabajo a distancia, en la que no es imprescindible estar f√≠sicamente en el puesto de trabajo para poder desempe√Īar la actividad. Una de las consecuencias del COVID-19 y del per√≠odo de Estado de Alarma, fue precisamente, la popularizaci√≥n del

Teletrabajo, como una alternativa viable para que las empresas siguieran funcionando y así evitar los despidos.

Actualidad del teletrabajo: El car√°cter ¬ępreferente¬Ľ del teletrabajo caducar√° el 21 de septiembre.

El domingo 21 de junio de 2020 llegó al final el Estado de Alarma y el bloque normativo por el coronavirus que pide potenciar el teletrabajo se alarga tres meses más. Esto significa que esta modalidad laboral tendrá una vigencia de 6 meses.

La nueva norma del teletrabajo se ha comenzado a tramitar por el Gobierno a trav√©s del Congreso, que ya ha pasado por las consultas p√ļblicas con bases nuevas para oficializar esta modalidad laboral como una f√≥rmula recomendada para poner en pr√°ctica en las empresas tengan las condiciones y que incorpora una nueva propuesta como: la obligaci√≥n de compensar a los empleados por los gastos que suponga o unas normas claras para la desconexi√≥n que resuelvan el problema de los horarios.

La din√°mica que va caracterizando al procedimiento de configuraci√≥n de este marco laboral que dirige la ministra Yolanda D√≠az con el apoyo de los sindicatos no convence, ni da tranquilidad a los empresarios. Antonio Garamendi advirti√≥, que se debe tener cuidado con la manera en que se enfoca la nueva regulaci√≥n, pues de hacerlo de forma err√≥nea podr√≠a haber repercusiones negativas para el empleo.

Seg√ļn el Gobierno, este es un proceso que a√ļn est√° en evoluci√≥n y que puede traer diferentes cambios, siempre con la aprobaci√≥n y el criterio de todos los entes involucrados. La respuesta del Gobierno se ha producido tras la aprobaci√≥n en el Consejo de Ministros de la segunda pr√≥rroga del esquema de protecci√≥n de empleo y empresas basado en una normativa extraordinaria de los expedientes de regulaci√≥n temporal de empleo (ERTE) que se prolongar√° hasta el 30 de septiembre.

Aspectos positivos del Teletrabajo

Como hemos visto hay un gran interés nacional de establecer el teletrabajo como una modalidad laboral oficial y regulada, debido a los beneficios que se han descubierto durante esta etapa que ha servido, digamos, de experimento.

El teletrabajo es una modalidad de trabajo que trae consigo ciertos beneficios de gran valor para las personas. Esto se ha demostrado en diferentes investigaciones que han arrojado que contribuye al aumento de la productividad y la calidad del trabajo. Adem√°s, tiene un impacto positivo en la calidad de vida, en especial la vida personal.  Se conoce que el teletrabajo hace posible una mejor distribuci√≥n del tiempo profesional, social, familiar y personal. Tambi√©n, se ha comprobado que esta forma de organizar el trabajo reduce la fatiga f√≠sica y el estr√©s por el transporte.

Aspectos negativos del teletrabajo

Como todo fen√≥meno, el teletrabajo tambi√©n tiene sus lados grises y todos deber√≠amos conocerlos. Seg√ļn la consulta a encuestas realizadas a teletrabajadores de la esfera p√ļblica, el teletrabajo puede significar un aumento en el tiempo de trabajo y la carga de trabajo. Otro inconveniente que se logr√≥ constatar es un aumento en los costes personales relacionados con su actividad profesional.

Seg√ļn una encuesta de Vivastreet, existe cierto temor entre los trabajadores, porque creen que con el teletrabajo el l√≠mite entre el trabajo y la vida privada se endurecer√° a√ļn m√°s, especialmente entre los ejecutivos.

Otros aspectos negativos que arroja la encuesta es el aumento de la soledad, disminución del sentido de pertenencia a la empresa, dificultades para trabajar en un proyecto colectivo y un impacto negativo en el desarrollo profesional.

A pesar de esto, son muchos los trabajadores que piden esta modalidad de trabajo.

Teletrabajo, cómo te afecta la luz azul

La luz azul, es otro de los elementos que pueden convertir al teletrabajo en algo negativo. Es por eso que te ayudaremos a buscar una solución.

¬ŅQu√© es la luz azul?

Luz Azul
  • La luz azul es la conocida tambi√©n como Luz HE-VL (High Energy Visible Light) o luz visible de alta energ√≠a y es la que generan todos los aparatos el√©ctricos. Esto quiere decir que todos estamos expuestos a ella., que en pocas cantidades no provoca ning√ļn da√Īo, en cambio cuando nos exponemos a ella por largos per√≠odos de tiempo s√≠ puede ser perjudicial.
  • Las personas que trabajan con ordenadores, est√°n expuestas constantemente y por largos per√≠odos de tiempo a esta luz. Esta realidad nos obliga a tomar precauciones, para protegernos de los da√Īos que pueda causar una sobreexposici√≥n.

¬ŅDebemos protegernos de la luz azul?

La realidad que vivimos hoy, es que pasamos m√°s tiempo mirando una pantalla que al rostro de la persona que m√°s queremos en el mundo. Las horas que pasamos frente a un ordenador, table o tel√©fono celular, son cada vez m√°s, as√≠ que debemos ser conscientes del da√Īo celular cut√°neo que puede provocar la luz azul, que adem√°s acelera el fotoenvejecimiento de la piel.

Tambi√©n puede causar manchas e hiperpigmentaci√≥n en la piel, mayor sequedad, irritaci√≥n y descamaci√≥n o rojeces, e incluso, aumentar las ojeras, no importa cu√°nto durmamos.

¬ŅC√≥mo protegerse de esta luz?

Debido a los perjuicios que puede traer la sobre exposici√≥n a este tipo de luz es necesario considerar el uso de productos que protejan la piel. Los protectores adecuados para frenar esta luz visible son aquellos espec√≠ficos de amplia gama y contra la luz visible.

Una de las medidas que recomiendan los dermat√≥logos, especialmente Emiliano Grillo, es el consumo de fotoprotectores como el Polypodium Lecuocotomos y la ingesta de alimentos o suplementos antioxidantes, que refuercen la piel para protegerse de agentes externos.

También se aconseja hidratar correctamente la piel, consumir una buena alimentación rica en antioxidantes, no desperdiciar el reposo nocturno y por supuesto intentar no usar dispositivos electrónicos en la cama cuando vayamos a dormir.

Como hemos visto, el teletrabajo viene junto a elementos positivos y negativos. En el caso de estos √ļltimos, debemos tomar las medidas pertinentes para revertirlos o prevenirlos.

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