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Cuando nos encontramos como demandante de empleo una de tareas que siempre tenemos que hacer es la elaboración de PLANTILLAS CURRICULUM . A más de una persona el proceso de hacer un currículum se le hace difícil. Una de las razones es no saber qué información poner, cómo organizar esa información, cual es el formato ideal, como lograr mayor efectivida.

Las dudas relacionadas con la elaboración de un currículum son diversas. Con el objetivo de orientar y ayudar, abordaremos en este blog algunas inquietudes sobre cómo elaborar un currículo vitae.

¬ŅSe escribe curr√≠culum, curr√≠culo o curriculum vitae?

Esta es una de las principales dudas. Se puede escribir de las tres formas pues su significado es el mismo. En la escritura se pueden observar ligeras diferencias. La √ļltima locuci√≥n curriculum vitae, pas√≥ a escribirse sin tilde desde el a√Īo 2010 como parte de las nuevas reglas publicadas en la Ortograf√≠a de la lengua espa√Īola (2010).

¬ŅPor qu√© se llama curriculum vitae?

Seg√ļn la Real Academia Espa√Īola (RAE), se entiende como: ¬ęLoc. lat. que significa literalmente ‚Äėcarrera de la vida‚Äô. Se usa como locuci√≥n nominal masculina para designar la relaci√≥n de los datos personales, formaci√≥n acad√©mica, actividad laboral y m√©ritos de una persona¬Ľ.

¬ŅQui√©n cre√≥ el curr√≠culo?

Seg√ļn Rezcore, una compa√Ī√≠a que se dedica a puntuar los CV que le env√≠an sus usuarios en una infograf√≠a realizada para Mashable, el autor del primer curr√≠culum fue Leonardo da Vinci en 1482, pero no fue hasta los a√Īos 50 del siglo XX que se convirti√≥ en un documento que deb√≠a entregar todo aquel que estaba en b√ļsqueda de empleo. En esta infograf√≠a se puede apreciar la evoluci√≥n de la concepci√≥n de este documento. Inicialmente se inclu√≠an solo datos como la edad, el peso, religi√≥n y el estado civil. Luego fue aumentando el n√ļmero de aspectos a describir de manera que fue convirti√©ndose en un resumen de la vida, en este caso laboral.

Los medios que se usaron para su distribuci√≥n tambi√©n fueron cambiando y en esto tuvo mucho que ver la tecnolog√≠a. Se us√≥ el entregarlo de mano en mano, luego el correo, despu√©s vino el VHS, Microsoft Word, el internet, hasta llegar a las aplicaciones de celulares, video res√ļmenes de Youtube entre otros.

Tipos de curriculum vitae

El currículum es el documento donde plasmamos toda nuestra vida laboral, donde damos información sobre nuestra formación, experiencia profesional, capacidades y habilidades. El objetivo fundamental es vendernos, darnos a conocer para ser captado para un nuevo trabajo.

El perfil profesional y personal, experiencia laboral y el interés, determinarán el tipo de currículo ideal para cada persona.

Se reconocen tres tipos de curriculum vitae: Curr√≠culum Cronol√≥gicoCurr√≠culum Funcional y Curr√≠culum Mixto.

Currículum Cronológico

El cronol√≥gico: El modelo de curriculum vitae cronol√≥gico expone la experiencia profesional de forma cronol√≥gica en sentido inverso o directo. La forma directa se caracteriza por presentar la l√≠nea cronol√≥gica desde la primera actividad laboral hasta la √ļltima. Esto se hace cuando se quiere mostrar la evoluci√≥n del aspirante. Por otro lado la inversa comienza por la √ļltima actividad laboral, lo que ayuda a que el empleador conozca el perfil profesional del candidato.

Algunas sugerencias. En el caso de las personas que tienen una vida laboral con largos espacios de inactividad, no es recomendable. La raz√≥n est√° en que este tipo de curr√≠culo se caracteriza por declarar las fechas y la inactividad laboral por largos per√≠odos de tiempo o intermitente no es atractiva para ning√ļn empleador.

Adem√°s, no permite observar claramente las habilidades y los logros del candidato, aspectos que son muy valorados por las empresas.

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Plantilla Curriculum Cronologico

Esta es una plantilla editable. Puedes insertar tus datos como te indicamos y vas a tener un currículo cronológico de excelente calidad en minutos.

Currículo funcional

El currículo funcional presenta la información por bloques de actividad. En cada bloque se profundizará en las habilidades y destrezas.

Algunas sugerencias: Estemodelo de currículo es ideal para las personas que tienen vacíos profesionales y que les interesa mostrar las funciones realizadas y los logros obtenidos. También para cuando se conoce el puesto al que se aspira y las exigencias de la empresa empleadora.

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Plantilla curriculum vitae funcional

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Currículum mixto o combinado

Esta variante combina los rasgos del curr√≠culum cronol√≥gico y del curr√≠culum funcional. Profundiza en la trayectoria profesional del aspirante. Muestra fechas y empresas en las que ha trabajado, y acent√ļa los logros obtenidos y las competencias desarrolladas.

Ventajas de un CV combinado

¬ŅCu√°les son las ventajas de combinar tu curr√≠culum? Aqu√≠ las tienes:

  • La mezcla correcta de un CV cronol√≥gico y un CV funcional da la oportunidad al solicitante de combinar estilos de escritura y presentaci√≥n para obtener un buen resultado
  • Destacar tus habilidades relevantes
  • Distinguir el progreso de tu carrera laboral utilizando un formato de orden cronol√≥gico inverso
  • Llamar la atenci√≥n del profesional de recursos humanos gracias a tu curr√≠culum rico en detalles
  • Reflejar f√°cilmente un esquema desglosado de logros y habilidades
  • Reforzar tu historial laboral mediante tus cualificaciones

Cuando utilizar un modelo de CV combinado

Los CV mixtos son perfectos para aquellos que desean presentar a los empleadores un s√≥lido historial de trabajo que refleje sus logros y habilidades. Aquellos que est√°n orgullosos de su trayectoria profesional progresiva y constante, podr√°n plasmar sus progresos de manera convincente en un curr√≠culum combinado.

Este formato da la oportunidad de explayarse y ser muy claro respecto a lo que se quiere conseguir en el terreno profesional. Tendrás que estar muy seguro de hacia dónde se dirige tu carrera y que esperas conseguir para poder hacer un buen uso del modelo de currículum mixto.

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modelo de curriculum mixto

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Curriculum vitae y la entrevista de trabajo

Como hemos comentado este documento tiene un objetivo principal y por tanto cumple determinadas funciones.

  • Objetivo: Obtener una entrevista de trabajo.
  • Funciones: informar sobre el aspirante al futuro empleador, resaltar las experiencias m√°s significativas del historial acad√©mico y laboral y los rasgos de la personalidad, como tambi√©n dejar una huella impresa en la memoria del futuro empleador.

Datos que no deben faltar en un curriculum vitae

Si la informaci√≥n que se aportar√° es importante tambi√©n lo es la estructura, as√≠ que escoger una buena planilla curricular, es un detalle que no se puede olvidar. Esta ser√° el c√≥mo presentar√°s la informaci√≥n. ¬ŅCu√°les son los apartados que no pueden faltar?

Los datos personales: como el nombre y los apellidos, el n√ļmero de identificaci√≥n personal, fecha y lugar de nacimiento, direcci√≥n de correo electr√≥nico, la direcci√≥n personal y un n√ļmero de tel√©fono.

Formaci√≥n acad√©mica: Estudios realizados, tomando en cuenta los per√≠odos de tiempo, instituci√≥n, y lugar donde se realizaron.

Formación complementaria: Estudios y seminarios cursados que complementan la formación. Se debe indicar en cada caso las fechas, el centro y el lugar donde se recibieron.

Experiencia Profesional: En este apartado se deben destacar los contratos, convenios y colaboraciones, especialmente aquellos que sean atractivos para el perfil del futuro trabajo. Es importante reflejar la fechas, la empresa d√≥nde se trabaj√≥ y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: Se  mencionar√°n los idiomas que se dominan, como el nivel alcanzado. Adem√°s no sobra poner alg√ļn t√≠tulo o reconocimiento que avalen estas habilidades.

Inform√°tica: Destacar qu√© conocimientos inform√°ticos se poseen: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de c√°lculo, bases de datos, dise√Īo gr√°fico, internet, etc.

Otros datos de interés: En este apartado se plasmarán todas aquellas informaciones que no se han dado y que tienen relevancia. Ahora ya conoces todo lo que necesitas saber sobre currículum.

Resumen

En resumen el curriculum vitae es la imagen que mostramos y que nos define en el mundo laboral. Un concentrado con nuestras habilidades, capacidades colaborativas, estudios cursados, actividad anterior y todas las cualidades que puedan contribuir a describirnos. La forma de presentarlas es muy importante a la hora de convencer al empleador por lo que te recomendamos ser minucioso en la creaci√≥n del curriculo y amplificar√°s las posibilidades de encontrar tu trabajo so√Īado.

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